Como en cualquier otro trabajo, el salario que percibe un trabajador en correos dependerá del cargo o área de correos en la que el profesional se desenvuelva. Pero independientemente de esto, seguro que te interesa saber cuando vas a cobrar la nómina este mes.

¿Qué día se hace el pago en correos?
En general el pago se realiza el último viernes de cada mes, (como ocurre en otras empresas como Inditex) pero, esto queda establecido en el convenio.
Hay que diferenciar cuando la empresa emita el pago de cuando el trabajador lo reciba en su cuenta. Dependiendo de a que hora hagan el pago de las nóminas y de tu banco, podrá demorarse hasta 2 días, pese a que las transferencias SEPA suelen tardar 24 horas.
Como siempre recordamos, no son todos los bancos que ordenan transferencias a cuentas durante fines de semana o festivos, por lo que puede que incluso tarde más días en llegar a tu cuenta.
Puedes consultar a que hora hacen las transferencias a las cuentas de sus clientes los principales bancos:
¿Cuáles son los conceptos que integran el sueldo de correos?
Los componentes del sueldo de correos quedan estipulados en el artículo 72 del Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., en este se indican los siguientes conceptos:
- Salario base, que estará condicionado por el puesto de trabajo que ocupes y al grupo profesional al que dicho puesto pertenezca.
- En los complementos salariales por su parte, se incluyen: las pagas extraordinarias, producción y asistencia, antigüedad, el plus de festivos, de sábados y el de nocturnidad, horas extraordinarias, entre otros.
- Finalmente están los complementos salariales singulares, que están constituidos por: el de puesto fijo y el de ocupación.
La percepción de todos o algunos de estos conceptos se establece en el convenio colectivo, pero es importante acotar que los trabajadores no percibirán los conceptos mencionados, en todas las pagas mensuales.
¿Cuánto cobra un trabajador de correos?
Como se indicaba en un principio, esto dependerá del puesto de trabajo, pero algunos ejemplos de los salarios que pueden percibir los trabajadores de correos son:
- En el caso del personal titulado superior, pueden obtener ingresos según el nivel, por ejemplo, el titulado superior 1 percibirá sueldos de 43.290 euros al año, mientras que el titulado superior 4, 32.218 euros anuales.
- El personal titulado medio cuenta con diversos rangos de salarios, por ejemplo: los técnicos medios 1 pueden ganar 34.979 euros anuales, mientras que los trabajadores de la Jefatura de Ventas percibirán ingresos por encima de los 40.000 euros.
- Si se trata de personal que trabaja en el área de atención al cliente, los ingresos rondarán los 21.100 euros y los trabajadores de reparto 1 19.204 euros al año.
El trabajo en correos es bien remunerado, considerando la flexibilidad del horario, ya que la jornada de trabajo es de 7 horas al día, de lunes a viernes y cada trabajador puede disfrutar cada año de 40 días de vacaciones.
Convenio colectivo de Correos
En el convenio colectivo no solo se recogen las tablas salariales de cada categoría, sino que además encontrarás información sobre bajas, excedencias, finalización de contrato .etc. Además están todos los complementos salariales, así como lo que atañe a la antigüedad.
Puedes descargar el convenio colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA. a través del siguiente enlace:
Articulos relacionados
[pt_view id=”40e3e98sbd”]